Um exemplo positivo de inclusão profissional vem sendo implementado em Santarém, oeste do Pará, por meio do Projeto Bem Viver - Agentes Diocesanos de Inclusão, fruto de parceria entre a Associação dos Deficientes Físicos de Santarém (Adefis), Brasil, Saúde e Ação - Cooperar para Incluir (Brasa), Associação Italiana Amigos de Raoul Follereau (Aifo), Instituto Jô Clemente (antiga Apae de São Paulo) e Conferência Episcopal Italiana (Cheisa Cattolica). O projeto já formou 40 agentes diocesanos de inclusão capacitados para apoiar, por meio de projetos de inclusão social e promoção de autonomia, pessoas com deficiência física que buscam emprego em Santarém e cidades vizinhas. Até o final do projeto, devem ser formados 60 agentes, além de coordenadores, que devem atuar junto a empresas da região para incluir pessoas com deficiência no mercado de trabalho. O projeto utiliza a metodologia do emprego apoiado, que por meio dos agentes formados, auxilia na inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho, realizando a ponte entre empresa e indivíduo.